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農發集團領導赴農都公司開展專項調研
2022-04-08

3月30日下午,農發集團黨委副書記、工會主席張城赴農都公司開展人才工作專項調研,集團黨委組織部負責人陪同調研,農都公司領導班子及組織部負責人參加座談。

 張城對農都公司干部人才隊伍建設以及組織人事工作予以充分肯定,并對下階段的組織人事工作提出四點要求: 一是要著眼于公司轉型升級高質量發展加強干部隊伍建設。結合“城市廚房”項目運營,優化經營班子和中層管理干部結構,注重在“急、重、難”的工作崗位上發現、培養和使用年輕干部,促進干部成長。二是要牢固樹立人才是“第一資源”的理念強化人才培養。以成立農產品供應鏈管理公司和農都城運營管理公司為契機,深入推進“三項制度”改革,堅持外部引進和內部培養相結合,夯實人才基礎。三是要以推進企業治理體系和治理能力現代化為抓手激發干事創業活力。以推進經理層任期制和契約化管理為契機,以市場化導向建立競爭機制,通過激勵考核,進一步調動干部職工積極性與創造性。四是要進一步加強干部監督管理營造風清氣正的政治生態。持續重視干部人事檔案管理和干部任用過程管理,強化審核調查,加強廉政教育,鍛造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。

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